县政协十一届二次会议 第76号提案答复

《关于进一步推进舒城中学引进紧缺人才工作的提案》收悉。经研究办理，现答复如下：

为加强百年舒中的品牌建设，适应新的教育发展格局的变化，解决学校教师数量紧缺及优秀后备教师成长断层等问题，经县委、县政府同意，自2021年，计划连续三年面向社会为舒城中学引进高层次和紧缺人才60人，目前已引进19人（其中，2021年已引进11人，2022年已引进8人），2023年引进高层次和紧缺人才工作正在积极推进中。

引进人员均办理调动或入编手续，并书面承诺服务期为五年以上，享受国家统一规定的事业单位工作人员工资和各项福利待遇。

舒城县教育局将适时组织有关人员赴其他市县（区）开展专项调研，充分了解外地引进高层次和紧缺人才的主要做法和成功经验，结合省、市、县已出台的人才引进有关政策文件精神和县情，制定优化我县教育人才引进方案并报县人才工作领导小组研究，聚力做好舒城中学人才引进工作，促进百年名校持续创造成绩，播种辉煌。