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关于推动我县工业经济转型升级的建议

发布日期:2014-01-06作者:admin阅读:字体大小:[ 大 ] [ 小 ]
关于推动我县工业经济转型升级的建议 -ISHANGNET-

县政协常委  朱  文

 

    2012年,全县规模工业增加值35亿元,二产在GDP中所占比重已达到45%。当前,我县工业经济呈现出企业数量多、行业门类多、产业集群初具规模、农业产业化企业多等显著特点,工业和民营经济保持平稳较快发展势头。但是,由于我县工业经济起点较低,在发展过程中也面临着许多难题。

    一是工业企业规模不大,牵引力不强。目前超3亿元企业仅12家,超5亿元以上企业仅浩缘朋、夏星2家。

    二是工业产品科技水平低,竞争力不强。大多数企业处于产品初加工阶段,附加值低;企业自主创新能力差,科研投入不足,人才匮乏。全县具有省级以上技术研发中心的企业仅2家。

    三是产业链条仍然在低端徘徊。大多数产品属于资源型和来料加工、贴牌生产,产业链条依然处于低端状态,附加值低,缺少核心技术支撑。

    四是中小企业面临发展瓶颈。地方性金融机构贷款规模小、时间短、成本高,企业贷款难度较大。土地供需之间的矛盾越来越突出,一方面土地和厂房闲置严重,土地利用率较低;另一方面新上项目无法落地,导致工业发展后劲不足。

    由此可见,推动我县工业经济转型升级是大势所趋,势在必行。为此我们建议:

    一要始终把牢方向,强化工业转型升级政策引导。多年来我县实施工业化核心战略,突出“金三角”和“绿三角”总体布局,着力“面向合肥抓配套,立足传统抓提升”,不断完善“垒大户扶优壮强”工程,取得一定效果。但我县传统工业产业多,转型升级是一个漫长的过程,必须因势利导,逐步深化,打持久战。因此要始终坚持工业化核心战略不动摇,牢固确立工业的主体地位。建议政府在宏观上研究产业转型升级的定位、路径和目标,形成一个高标准规划蓝图,帮助广大中小企业理清思路,指明方向。要继续加大对企业技术改造、产品升级以及企业研发创新成果的资金、政策上支持、奖励。

    二要坚持科学招商,实施工业转型升级项目带动。我县实施招商引资主战略以来,在企业数量的增长上较为迅速,但企业规模普遍不大,牵引力不强,缺少领军企业。因此必须继续树立“择商选资、招优引强”理念,立足资源优势,着眼产业配套,着力引进一批科技含量高、综合实力强、发展前景好的优势项目,通过项目带动做大做强工业,促进工业转型升级。要继续强化举措,创新招商、科学招商,提高招商门槛,营造招商良好环境,化解要素制约,促成客商落户。建议政府相关部门组织开展闲置土地和厂房的清理,最大限度盘活资源。

    三要着力调整结构,推进工业转型升级全面开展。长期以来我县在工业结构调整上围绕“工业产品特色化、特色产品品牌化”思路,开展了大量工作。一方面大力发展循环经济,推进传统产业改造升级。积极引导友勇生物、诚信纸板、龙江轮胎、志诚机电等企业加大资源综合利用项目的投入;另一方面着力加快品牌建设,努力推进自主创新。几年来,企业共设科研机构15个;工业产品新获得省著名商标15件、省名牌产品5件,国家免检产品1件;鼓励和引导三乐童车、翰文体育等企业走自主品牌路子。

    但我县传统产业多,企业规模小,结构调整的任务还相当艰巨。因此,我县工业要继续按照十八届三中全会提出的 “稳增长、调结构、促转型”发展思路,在解决存在问题的过程中进行结构调整。要坚持传统产业新兴化和新兴产业规模化,推动我县食品加工、羽绒羽毛、儿童用品、电子科技、汽车零部件等主导产业成长壮大;要巩固和扩大产业集群“园中园”建设,优化工业发展布局,提升园区建设标准,杜绝环境污染,淘汰落后产能,提升工业层次;要大力培育主导产业领军企业,始终坚持把自主创新作为“双加快”的核心环节,着力在提升核心竞争力上下功夫、见实效。

    四要重视培育人才,确保工业转型升级稳步持久。实现工业转型升级,关键是要大力引进和加快培育创新型企业人才。要尽快完善人力资源市场建设,构建人力资源平台。要创造环境和条件,建立供需信息对接平台,保证人力资源供给。要广泛实施企院联姻,使科技成果最大程度、最快时速转化为生产力。建议把握好三个重点:即把人才开发的重点放在创新型人才培养和团队建设上;把人才培养的重点放在提高与开阔我县企业家的素质和眼界上;把人才使用的重点放在激发人才的活力和潜能上。